法例

編按：本年7月11日不幸在回收廠遇到意外，腳掌遭機器絞碎的內地青年羅君豪，由於其「非法勞工」身份，需上庭接受聆訊。近日法庭終裁定緩刑，可算不幸中之大幸。不過，在惡劣的工作環境下受傷，沒有工作許可的外籍勞工是否有權追討賠償？僱主除了聘請非法勞工外，又是否須負上其他責任？處理工傷及疏忽賠償多年的盧錦霆律師提供了法律意見，並附上類似案例作參考。

在沒有合法工作簽證下，外地人仕在港工作屬於違法，僱主及僱員皆要受罰。為保障本地工人飯碗，法庭在打擊「非法勞工」上非常嚴厲，一旦被定罪，僱主及「非法勞工」都會被判監。

早前，一名內地青年誤信仲介人可代辦工作簽證，來到香港後在回收廠從事分類工作。不幸地，在7月11日，他工作時發生嚴重工業意外，他的雙腳被碎膠機絞傷，需要截肢並導致永久傷殘。雖然他受傷嚴重，但因其屬非法工作，因此可能仍要被警方追究其刑事責任及面對巨額醫療費用。

編按：教育行業的打工仔不時遇到所謂「死約」，即簽約一方如在合約其間中止合約，要賠償對方損失，令很多工人不敢辭職。但這些條款是否有效力？是否合法？惟工新聞轉載香港音樂導師工會的文章，詳細討論了死約和毀約賠償的問題。

文：香港音樂導師工會

死約 — 大家在簽電訊合約或樓宇租住合約中經遇見，一般用意是止簽約一方在合約中間中止合約，另對方帶來損失。而這一種死約，在教育行業也不時看到，特別是在教授樂器或補習行業，有不少導師都見過這款所謂死約，更有些因此不敢辭職。但實情又是如何呢？工會曾處理過一宗 Music Friendly 和導師的合約糾紛，而這正正與死約有關。

【惟工新聞】本年五月，愛爾蘭政府舉行公投，在絕大多數贊成票的情況，決定撤消禁止墮胎的憲章。在撤消前，只有在母嬰有生命危險的情況下，孕婦才能夠進行人工流產，即使是因姦成孕、亂倫、胎盤異常也不准進行人工流產。在公投議決前夕，支持和反對雙方皆在愛爾蘭國內舉行集會，反對墮胎者依然堅持未出生的嬰兒具有生存權利。

與此同時，在香港的網絡上亦出現了與人工流產相關的爭論，一個關於人工流產的facebook公開帖文，引起了留言區內的爭議，留言數逾百，留言者當中支持者與反對者相若。惟工百科這次整理了部分地區的相關法例，作為日後有意討論相關議題人士的討論資源。

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